華龍區工會系統各級領導到我單位觀摩指導
作者:杜增民  來源: 發布日期:2023-8-5 點擊次數:362

昨日上午,由華龍區總工會翟主席帶領區總工會領導班子成員、各部室負責同志、各鄉鎮(街道)工會主席、副主席,區直系統牽頭單位(區委辦、政府辦、政法委、發改委、農村農業局、住建局、教育局)工會主席一行38人,到我單位對工會工作進行現場觀摩活動。公司工會主席杜增民接待,引導翟主席一行參觀了行政辦公區,并向他們講解公司發展歷程,經營理念和工會工作。最后,在會議室通過PPT的形式由穆艷敏經理系統播放、講解工會工作。觀摩活動結束,翟主席對我公司工會工作非常滿意,給予很高評價。

今年是“縣級工會加強年”,觀摩學習活動是其中一項重要工作,旨在提升工會規范化建設水平,讓工會組織發揮應有作用。公司工會在黨組織和上級工會的正確領導下,在公司行政領導的大力支持下,切實履行工會組織四項職能,把維護職工權益和助推企業發展相結合,在加強陣地建設、制度建設的同時,開展多種活動,提升職工素養和技能,激發員工工作熱情,促進崗位成才,助力公司發展。近年來,公司榮獲省級“關愛職工示范企業”、市級“優秀職工書屋”、市級“模范職工小家”、市級“基層工會規范化建設示范點”。同時,涌現出了一批優秀員工。吳洋洋榮獲“濮陽市青年崗位能手”、張國安榮獲“濮陽市百名職工技術英杰”、張艷麗榮獲“濮陽市首席員工”、常麗華榮獲“濮陽市首席員工”趙國群榮獲“濮陽市勞動模范”。

杜主席表示在今后的工會工作中,進一步加強組織建設,團結工會組織成員,不斷在實踐中創新,在創新中提高,把工會組織建設成為職工信賴的學習型、服務型、創新型“職工之家”,在構建和諧勞動關系、助推企業發展中發揮更大作用,努力使工會組織在職工中有威信,在企業中有地位。







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